Χρήσιμες Συμβουλές

Πώς να αναζητήσετε μια νέα δουλειά ενώ βρίσκεστε ακόμα στο παλιό

Pin
Send
Share
Send
Send


Ο καθένας από εμάς δεν μπορεί να αντέξει οικονομικά να ψάξει για ένα μήνα εργασίας μήνα. Υπάρχουν καταστάσεις στη ζωή όταν πρέπει να βγάλετε δουλειά το συντομότερο δυνατό. Το Superjob.ru θα σας πει πώς να ενεργείτε προκειμένου να μειωθεί ο χρόνος αναζήτησης εργασίας.

Αναφέρετε τις μισθολογικές προσδοκίες
Να είστε βέβαιος να καθορίσετε τις προσδοκίες των μισθών: οι εργοδότες εξετάζουν τα βιογραφικά με μισθό "με συμφωνία" πολύ λιγότερο συχνά από εκείνους των οποίων οι ιδιοκτήτες παρόλα αυτά ανέφεραν το επίπεδο της επιθυμητής αμοιβής. Και αν η εμπειρία σας είναι ακόμα μικρή, πάρτε την εικόνα ιδιαίτερα κριτικά: οι μισθοί με μεγάλο αριθμό μηδενικών καταβάλλονται σε επαγγελματίες που έχουν υποβληθεί σε μια σοβαρή επιλογή (πολλές συνεντεύξεις, δοκιμαστικές εργασίες κλπ.). Η επιλογή αυτή απαιτεί χρόνο, αλλά απλά δεν την έχετε. Έτσι, αν δεν υπάρχει εμπειρία, εκτιμήστε την εκπαίδευση και τις δεξιότητές σας με λογικό τρόπο, συγκρίνετε όλα αυτά με το μέσο μισθό ενός ειδικού του επιπέδου σας (οι αξιολογήσεις μισθών σας θα σας βοηθήσουν). μειώστε το ποσό κατά 10-15%. Αλλά μην το παρακάνετε, μην πιέσετε τον στρατολογητή να αμφιβάλει για τον επαγγελματισμό σας.

Μειώστε τα ερωτήματα
Σκεφτείτε ποια αιτήματα θέλετε να αρνηθείτε για πρόωρη απασχόληση. Ναι, αυτό είναι πολύ δυσάρεστη συμβουλή, αλλά λειτουργεί. Δεν βλέπετε πραγματικά το μέλλον σας, πέρα ​​από τις διεθνείς εταιρείες; Μπορείτε πραγματικά να φανταστείτε τη μελλοντική δουλειά χωρίς VHI ή άλλα "οφέλη" του πακέτου αποζημιώσεων; Είστε σίγουροι ότι δεν είστε έτοιμοι να περάσετε τα επιπλέον 15-20 λεπτά στο δρόμο για να εργαστείτε; Αποφασίστε τι μπορείτε να αρνηθείτε και τι είναι σημαντικό για εσάς και να επανεξετάσετε το βιογραφικό σας σημείωμα. Όσο λιγότεροι περιορισμοί, τόσο περισσότερες προσφορές θα λάβετε, και αυτό είναι πολύ σημαντικό αν χρειάζεστε αμέσως εργασία.

Αναπτύξτε την αναζήτησή σας
Ακόμη και αν έχετε μια στενή εξειδίκευση, αξίζει να σκεφτείτε να εξετάζετε προτάσεις από συναφείς βιομηχανίες. Ποιος ξέρει τι προσφέρουν οι εργοδότες; Έτσι, δώστε τους μια ευκαιρία!

"Είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε αύριο. ακόμα και σήμερα! "
Μια άλλη συνιστώσα της επιτυχίας μιας γρήγορης δουλειάς είναι η προθυμία σας να πάτε στην εργασία αμέσως, σωστά αύριο. Αναφέρετε το σε συνεντεύξεις - σε ορισμένες περιπτώσεις αυτό μπορεί να είναι το ανταγωνιστικό σας πλεονέκτημα. Συμβαίνει ότι μια κενή θέση πρέπει να κλείσει επειγόντως, και οι υποψήφιοι είναι απασχολημένοι ως ένα: το ένα τελειώνει τα πράγματα στον ίδιο τόπο, το άλλο σχεδιάζει διακοπές. Εν τω μεταξύ, κάποιο μέρος του έργου παραμένει απροσδιόριστο, η εταιρεία χάνει πιθανά κέρδη και γίνεται πιο ευπρόσδεκτη.

Αξιολογήστε το βιογραφικό σας κριτικά
Θέλετε γρήγορα να βρείτε μια δουλειά - για άλλη μια φορά να αξιολογήσετε το βιογραφικό σας σημείωμα. Είναι σαφές στον Προσωπικό ότι είστε επαγγελματίας και επαρκής; Η εμπειρία και τα επιτεύγματά σας παρουσιάζονται επαρκώς; Επεξεργαστείτε το βιογραφικό σημείωμα για κάθε κενή θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση: προσπαθήστε να επιστήσετε την προσοχή στο τμήμα της εμπειρίας σας που μπορεί να ενδιαφέρει αυτόν τον συγκεκριμένο εργοδότη. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο περιγραφής των επιτευγμάτων σας σε ένα βιογραφικό σημείωμα εδώ.

Κάντε λήψη της εφαρμογής για κινητά
Οι καλές θέσεις εργασίας κλείνουν πολύ γρήγορα. Για να στείλετε το βιογραφικό σας πιο γρήγορα ή να απαντήσετε άμεσα στην πρόσκληση του εργοδότη, χρησιμοποιήστε την εφαρμογή αναζήτησης κινητής εργασίας. Ενημερώστε το βιογραφικό σας και καλέστε τον εργοδότη απευθείας από την εφαρμογή:

Εργαστείτε στην αναζήτηση εργασίας σας! Κάθε μέρα!
Αυτό είναι το πιο σημαντικό σημείο. Κανένα από τα παραπάνω δεν θα βοηθήσει αν δεν ψάχνετε για εργασία προσεκτικά και συστηματικά. Κάθε πρωί, εξετάστε νέες ανακοινώσεις κενών θέσεων, στείλτε βιογραφικά σε κατάλληλες εταιρείες, ελέγξτε την τύχη του βιογραφικού σας σημείων σε εκείνες τις εταιρείες που δεν απάντησαν στις επιστολές σας, σε περίπτωση άρνησης μετά από συνέντευξη, ζητήστε από τους υπεύθυνους πρόσληψης για συμβουλές σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε για να πετύχετε την επόμενη εταιρεία επιτυχία. Μη καθίσετε! Μόνο οι επίμονοι αναζητούντες εργασία βρίσκουν γρήγορα εργασία!

Πού να αρχίσετε να αναζητάτε μια νέα δουλειά;

Το πιο σημαντικό πράγμα είναι να ασχοληθείς με την παλιά δουλειά πριν αρχίσεις να ψάχνεις για ένα νέο. Πρέπει να βρείτε ένα πρόβλημα που σας ωθεί να απολύσετε και να προσπαθήσετε να το λύσετε. Συχνά, μια ειλικρινής συζήτηση με τον ηγέτη κάνει θαύματα. Μπορείτε να λάβετε υποστήριξη από τον προϊστάμενό σας ή ακόμα και αύξηση αμοιβής και η ανάγκη αποστολής βιογραφικών σημειωμάτων για την αναζήτηση νέων προοπτικών θα εξαφανιστεί.

Αν δεν προσπαθήσετε να λύσετε το πρόβλημα, τότε κινδυνεύετε να πάτε στην ίδια γκανιότα, μόνο στην επόμενη εργασία.

Τι μπορεί να περιπλέξει την αναζήτηση;

Για παράδειγμα, μετά από όλες τις σκέψεις και τις προσπάθειες βελτίωσης της θέσης σας στον τρέχοντα χώρο εργασίας, είστε αποφασισμένοι να αναζητήσετε ένα νέο. Τότε πρέπει να ξέρετε τι μπορεί να περιπλέξει όλη τη διαδικασία.

"Τρώει" πολλά νεύρα. Συνήθως ένα άτομο ανησυχεί ότι ένας διευθυντής θα μάθει για μια αναζήτηση εργασίας και δεν θα θέλει να κρατήσει έναν «προδότη» στο σπίτι.

Χρειάζεται πολύς χρόνος. Η εύρεση μιας νέας εργασίας σε αυτή την κατάσταση είναι η δεύτερη δουλειά σας. Φυσικά, δεν απαιτεί την προσοχή σας από τις 9.00 έως τις 18.00, αλλά απαιτείται σημαντική επένδυση χρόνου και προσπάθειας.

Αποσπάσματα από την κύρια εργασία. Ξεκινώντας από το γεγονός ότι πρέπει να ζητήσετε συνέντευξη και να απαντήσετε στο τηλέφωνο, καταλήγοντας στο γεγονός ότι οι σκέψεις σας δεν απασχολούνται με την εργασία, αλλά με τα αποτελέσματα της συνέντευξης.

Γιατί είναι καλό να ψάχνετε για μια νέα δουλειά χωρίς διακοπή;

Δεν χρειάζεται να βιαστούμε. Δεν βγαίνουν από την εργασία σας, λαμβάνετε σταθερούς μισθούς, πράγμα που σημαίνει ότι μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να επιλέξετε τον καταλληλότερο εργοδότη.

Τα πονταρίσματα δεν είναι τόσο υψηλά. Όσο μεγαλύτερη είναι η επιθυμία του υποψήφιου να βρει δουλειά, τόσο υψηλότερος είναι ο ενθουσιασμός του στη συνέντευξη. Η κατάσταση αυτή επιδεινώνεται αν εξαρτάται από τα αποτελέσματα της συνέντευξης αν θα ζήσει για τους επόμενους μήνες. Αν έχετε δουλειά, ο ενθουσιασμός δεν θα είναι τόσο έντονος, που σημαίνει ότι η αυτο-παρουσίαση στη συνέντευξη είναι καλύτερη.

Μπορεί να μην χρειαστεί να φύγετε. Όταν ερευνάτε την αγορά εργασίας, μπορεί να αποδειχθεί ότι η εταιρεία σας κερδίζει αισθητά από άποψη συνθηκών και οι εργασίες δεν πρέπει να αλλάξουν μέχρι στιγμής.

Η αναζήτηση εργασίας σας επιτρέπει να αξιολογείτε με προσοχή τον εαυτό σας. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης, θα είστε σε θέση να δείτε πώς αξιολογείτε στην αγορά εργασίας. Έχετε αρκετές γνώσεις και δεξιότητες για να μετακινηθείτε σε ισοδύναμη ή υψηλότερη θέση. Χάρη σε αυτό, μπορείτε να λάβετε μια πιο ορθολογική απόφαση για την απόλυση σας και να σχεδιάσετε καλύτερα τις ενέργειές σας.

Πρέπει το αφεντικό να μιλάει για τα σχέδιά του;

Θεωρώ αυτή την προσέγγιση πιο ειλικρινή. Παρέχει μια ευκαιρία στον εργοδότη να προσπαθήσει να σας πείσει να μείνετε ή να βρείτε αντικαταστάτη προτού φύγετε.

Αυτό λειτουργεί εάν έχετε μια σχέση εμπιστοσύνης με τον ηγέτη. Αλλά δεν είναι όλοι οι υποψήφιοι, αλλά και οι εργοδότες, έτοιμοι για έναν τέτοιο ανοιχτό διάλογο. Επιπλέον, εάν δεν είστε σίγουροι ότι θα βρείτε γρήγορα μια νέα δουλειά, δεν πρέπει να πείτε στο προϊστάμενό σας για τα σχέδιά σας.

Το αφεντικό δεν ξέρει τίποτα. Πώς να κάνετε τα πάντα σωστά;

Έτσι δεν λέτε σε κανέναν ότι ψάχνετε για δουλειά. Σε αυτή την περίπτωση, ακολουθήστε απλούς κανόνες.

Σκεφτείτε ένα σχέδιο συμπεριφοράς

Σκεφτείτε εκ των προτέρων τι θα πείτε στο αφεντικό σας εάν μάθει για τα πάντα. Δεν έχω συναντήσει ποτέ εργοδότες που θα πυρπολήσουν τους υπαλλήλους τους επειδή αναζητούσαν άλλη δουλειά. Αλλά σε κάθε περίπτωση, θα είστε πιο ήρεμοι εάν ξέρετε αμέσως τι να πείτε.

Εάν μάθετε για την αναζήτηση εργασίας σας και για να καλέσετε να μιλήσετε, έχετε διάφορες επιλογές για το πώς να συμπεριφέρεστε.

Το πρώτο είναι να πείτε ότι θέλετε να εξερευνήσετε την αγορά εργασίας και την αξία σας σε αυτήν. Ένα βιογραφικό αναρτήθηκε για να δούμε πόσο πολύτιμη είναι η εμπειρία σας στην αγορά.

Το δεύτερο είναι να συζητήσουμε ειλικρινά με τον εργοδότη τους λόγους για τους οποίους αρχίσατε να ψάχνετε για δουλειά και προσπαθήστε να λάβετε μια απόφαση. Εάν δεν λειτουργεί, τότε προφέρετε τους όρους της εργασίας σας έτσι ώστε να βρείτε ήσυχα ένα νέο μέρος, και ο εργοδότης έχει χρόνο να προετοιμάσει ένα αντικατάστασης για σας.

Προγραμματίστε χρόνο επικοινωνίας με το προσωπικό

Να είστε προετοιμασμένοι για κλήσεις από τους υπεύθυνους πρόσληψης κατά τις εργάσιμες ώρες. Δεν υπάρχει τίποτα λανθασμένο να προσκαλέσετε έναν υπάλληλο για να καλέσετε πίσω μετά από 10 λεπτά και να βγείτε έξω για μια ήσυχη συνομιλία.

Για να μην εξαφανιστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα από τον χώρο εργασίας σας, στην αρχή μιας τηλεφωνικής συνέντευξης, καθορίστε πόσο χρόνο χρειάζεται για να περάσετε από αυτό. Είναι απολύτως φυσιολογικό να ρωτήσετε τον υπεύθυνο προσλήψεων μια ερώτηση: "Παρακαλούμε να προσανατολιστείτε, πόσο χρόνο θα χρειαστεί για μια τηλεφωνική συνέντευξη."

Εάν είχατε μια τηλεφωνική συνέντευξη και σας έχει ανατεθεί μια συνέντευξη πλήρους παρακολούθησης, προσπαθήστε να κανονίσετε μια συνέντευξη το πρωί πριν από την εργασία, το μεσημέρι ή το βράδυ μετά από ώρες. Συχνά, οι recruiters είναι πρόθυμοι να παραμείνουν στην εργασία ή να έρθουν νωρίς για να πραγματοποιήσουν μια συνέντευξη με έναν ενδιαφέροντα υποψήφιο. Αλλά προετοιμαστείτε ότι οι συνεντεύξεις με στελέχη ή ανώτατα στελέχη θα προγραμματιστούν σε μια κατάλληλη στιγμή γι 'αυτούς, πράγμα που σημαίνει ότι θα χρειαστεί να αφαιρέσετε χρόνο από την εργασία.

Δηλώστε τον λόγο για την έξοδο

Σκεφτείτε έναν επιτακτικό λόγο να ψάξετε για δουλειά. Σίγουρα θα σας ζητηθεί.
Παραδείγματα επιτακτικών λόγων: η εταιρεία δεν εκπλήρωσε τις υποσχέσεις της (για παράδειγμα, υποσχέθηκαν να αναθεωρήσουν το μισθό και δεν το εκπλήρωσαν), ή ο υπάλληλος "ξεπέρασε" τη θέση και η εταιρεία δεν έχει την ευκαιρία να την αναπτύξει.

Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να διαμαρτύρονται για τον διευθυντή και τους συναδέλφους σας, αλλά και να ονομάζετε τον μισθό λόγο απόλυσης από διάφορα σημεία στη σειρά - ο εργοδότης θα υποθέσει ότι θα τον αφήσετε εύκολα αν σας προσφερθεί περισσότερο σε άλλη θέση.

Προειδοποιείτε ότι εξακολουθείτε να εργάζεστε

Μιλήστε στη συνέντευξη ότι εξακολουθείτε να εργάζεστε και ζητήστε να μην συλλέξετε συστάσεις από τον σημερινό εργοδότη. Εάν στο χώρο εργασίας σας υπάρχει συνάδελφος ο οποίος είναι έτοιμος να σας δώσει συστάσεις, είναι προτιμότερο να τον αναφέρετε.

Επίσης, μιλήστε αμέσως με τον εργοδότη ότι θα χρειαστεί να εργαστείτε για αρκετό καιρό στην εταιρεία. Αυτό δεν θα εκπλήξει κανέναν και θα σας δείξει έναν υπεύθυνο υπάλληλο.

Κάντε μια απόφαση συνειδητά

Ακόμα κι αν είστε αποφασισμένοι να φύγετε, μην βιαστείτε να δεχτείτε μια προσφορά από άλλη εταιρεία εάν δεν είστε σίγουροι ότι αυτό το έργο αξίζει τον κόπο. Η μετάβαση σε μια νέα θέση εργασίας είναι πάντα ένας κίνδυνος. Και τέτοιες αποφάσεις πρέπει να γίνονται συνειδητά.

Pin
Send
Share
Send
Send